全体师生：

为了进一步加强公司员工管理工作，不断拓展学工队伍，提升学工队伍素质，现面向全院教职工招聘2019级新生班主任。另外，为了配合新生班主任更好地完成新生管理和思想政治工作，帮助新生走好老员工活的第一步，同时不断提高在校员工的能力和素质，在2018级本科生中选拔新生班主任助理。具体要求如下：

一、任职条件

（一）新生班主任任职条件

1、在职教职工，具有较高的政治思想素质，政治立场坚定；

2、热爱员工工作，具有奉献精神，责任心强，工作之余有时间开展班级思想及教育管理工作；

3、已担任班主任的教职工不能申请，在1年内有身孕或即将出国进修的教职工不能申请。

（二）班主任助理任职条件

1、具有较高的政治思想素质，立场坚定，中共党员优先；

2、具有一定的员工工作经验，曾担任过校、院、班等员工干部，工作能力突出者；

3、热爱员工工作，具有奉献精神，责任心强，无违纪现象；

4、学习成绩优良，无挂科现象，原则上要求在班内排名前50%，通过英语四、六级者优先；

5、具备一定的沟通协调、组织管理和文字表达能力，富有创新精神，勇于实践；

6、熟悉校情、院情，了解相关专业的培养方向、专业设置等内容。

二、聘任管理

（一）新生班主任聘任和管理

1、聘任采取个人自荐和学院推荐相结合的方式，由学工办根据新生班主任的任职条件对报名人员进行审核；

2、任期为四学年，安排到相关专业担任新生班主任；

3、由学工办统一管理，配合学工办完成相关员工工作。

（二）班主任助理聘任和管理

1、聘任采取个人自荐和班主任推荐相结合的方式，由学工办根据班主任助理的任职条件对报名人员进行初选审核，审核通过后参加答辩环节，由院评议小组给出最终结果；

2、任期为一学年，安排到相关专业担任班主任助理；

3、由院学工办统一管理，由新生辅导员和班主任老师安排指导具体工作；

4、班主任助理因故无法胜任岗位者，学工办将提出解聘通知，终止聘任关系。

三、报名要求

1、有意向参选新生班主任的老师，请于7月25日前联系学工办谭亮魁老师，手机号：18986662008，并发送个人简介到QQ邮箱847820004@qq.com；有意向参选班主任助理的同学，需到年级QQ群下载班主任助理应聘表，认真填写后于7月25日前发送到QQ邮箱：513280316@qq.com。

2、选聘结果将在学院网站进行公布。

3、入选的老师和同学要积极配合学院工作，做好迎接新生的筹备工作、入学教育工作、后续管理工作。

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2019年7月13日