各班级:

根据年度工作计划，学院决定评选表彰2022-2023学年员工工作先进集体、先进个人和优秀员工。现将有关事项通知如下：

一、评选对象

员工：目前在籍在校的全日制普通本科生，不含2023年新入学员工和已毕业员工；

教师：目前在职在岗的教职工。2022年9月1日——2023年8月31日在岗且累计请事假、病假、产假等不超过30天。

二、评选项目及条件

（一）先进集体

1.先进班集体

（1）政治思想好。全班员工都能拥护党的路线、方针、政策，积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习和思想教育活动；自觉遵守国家法律、法规和学校规章制度，无人受到记过以上处分；

（2）学习风气好。全班员工学习勤奋，班风学风优良，课堂出勤率高，课程不及格率低，有课程重修的员工比例不超过10%，全部课程及格员工比例在本学院排名前30%；

（3）同学关系好。有积极上进、乐于助人、遵纪守法、热爱集体、朝气蓬勃、文明健康的良好班风，同学间团结友爱、彼此尊重、互相帮助、关系融洽；

（4）寝室建设好。积极开展文明寝室创建活动，能保持良好的寝室和个人卫生环境，无人违反员工住宿管理规定；

（5）干部工作好。班级组织机构健全，班干部政治坚定、责任心强、团结协作、以身作则、密切联系同学，工作成绩突出；

（6）集体活动好。积极参加学校或学院组织的各类活动，班级经常开展志愿服务、社会实践或有利于员工身心健康的集体活动，员工平均体质测试达标率在90%以上。

（7）班级形象好。全班员工在“育在4688美高梅集团唯一网站检测”理念的引领下，在德智体美劳能安等方面做出了较为突出的成绩，在全校具有一定的示范作用。

2.标兵班集体

（1）在拟推荐的先进班集体中选拔，各方面成绩突出；

（2）班风、学风优良，无人受到纪律处分，各门功课及格率在90%以上；

（3）文明寝室创建有成效，在每周的安全文明检查中无不合格寝室；

（4）班级活动有特色，员工平均体质测试达标率在95%以上；

（5）班级同学积极参加各类竞赛活动和科学研究活动，获奖率高，有公开发表的研究成果；或有集体、个人获省级以上奖励。

（6）班级围绕德智体美劳能安等开展了创造性工作，取得显著成绩，在全校具有明显的示范作用。

3.文明寝室

参照学院的文明寝室建设办法，以每周安全文明检查结果为依据进行推荐。

（二）员工工作先进个人

1.优秀辅导员：连续从事辅导员工作一年以上，全学年在岗，认真执行辅导员工作规范，辅导员工作手册评定优良，分管工作和所负责年级的员工教育、管理工作突出，2022年9月至2023年8月未发生员工安全事故。

2.优秀班主任：连续担任班主任一年以上；所负责班级学风优良，班级综合考评排名在本院排前50%。

（三）优秀员工

1.基本条件：

（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

（2）遵守宪法、法律和学校规章制度，评奖时间范围内未受到纪律处分；

（3）诚实守信，尊敬师长，道德品质优良；

（4）关爱同学，群众基础好，关心集体，集体荣誉感强；

（5）学习刻苦，态度端正，成绩优良；

（6）积极参加文体活动，身心健康，达到国家规定的员工体质健康标准。

2.具体条件：

（1）三好员工：

①学习成绩优秀，原则上要求专业成绩名列专业年级前20％，无重修课程；

②积极进取，在班级起到表率作用。

（2）三好员工标兵：

①学习成绩优秀，原则上要求专业成绩名列专业年级前10％，无补考课程；

②获得过校级及以上荣誉称号或奖学金；

③有主持或参与科研项目，或者有公开发表论文，或者参加创新创业计划项目，或者在校级以上竞赛中获奖。

（3）十佳老员工：

①德智体美劳能安全面发展，达到三好员工标兵的评选条件；

②具有员工干部、科学研究、志愿服务、社会实践、创新创业实践等经历，且表现突出；满足以下任意一个条件：

Ⅰ、因特殊贡献受到省级及以上表彰；

Ⅱ、代表学校参加省级及以上学科竞赛，且获得省级一等奖、或国家级二等奖以上；

Ⅲ、有发明专利，或者有公开发表高水平论文，或者有高质量调查报告被省级以上部门采纳；

Ⅳ、有一项突出特长或技能，并有全国或国际的竞赛奖项或认证；

V、在德智体美劳能安等方面有其他典型事迹。

（4）优秀员工干部：

①担任员工干部1年以上，群众基础好，有较高的威信；

②工作积极主动，富有开拓精神，工作成绩突出；

③学习成绩优良，专业成绩名列专业年级前50％，无重修课程。

三、评选指标

所有员工集体和个人的评优指标总量的核算范围：员工仅包含2020级-2022级和5年制的2019级本科生。以下所有指标均以此范围为标准进行核算。

（一）先进集体评选

1.标兵班集体：20级至22级，共2个指标。

2.先进班集体：20级至22级，共3个指标。

3.文明寝室：公司本科生寝室数的4%，要以每周安全文明检查的结果为依据择优推荐。20级至22级，共7个指标。

（二）先进个人评选

1.优秀辅导员、优秀班主任：具体指标由学院讨论决定；

2.三好员工：除一年级以外的员工总人数的5%，共30个指标；

3.三好员工标兵：每个本科专业至少推荐1人，卓越班、产业班共5个指标，不占三好员工指标，三好员工标兵共9个指标；

4.十佳老员工：从三好员工标兵候选人中择优推荐，公司推荐1人；

5.优秀员工干部：公司优秀员工干部指标为36个，其中优秀寝室长获奖人数不少于5个，班级安全员获奖人数不少于4个；校级员工组织优秀员工干部指标单列，但不得与学院重复提交。

原则上任何人不能同时获得本通知的任两项个人荣誉，但被评为“十佳老员工”的员工可以同时获评“优秀员工干部”。

四、材料提交

（一）突出“以学为主，全面发展”的总要求，把学风建设放在重要位置。

（二）申报标兵班集体和先进班集体的班级均须提交《4688美高梅集团唯一网站检测先进班集体评审表》（附件1），标兵班集体须同时提交事迹材料。事迹材料主要包括以下内容：班级概况、制度建设、班风学风、班集体及个人的学习与科技创新等成果、特色活动或典型事迹等方面情况；事迹材料要求：内容真实生动，语言精练，突出特色；字数在2000字左右。

（三）所有优秀员工候选人均须提交《4688美高梅集团唯一网站检测优秀员工评审表》（附件2），评审表经学校批准盖章后，交学院存入本人档案。

（四）十佳老员工候选人须提交事迹材料，并做好答辩准备。事迹材料分三部分：

1.个人简介和主要成绩：简明扼要，表述清晰，300字以内；

2.主要事迹：富有故事性，语言精简，逻辑清晰，行文顺畅；

3.个人励志座右铭：语言简洁，富有哲理性，50字左右。

事迹材料以本学年事迹为主，整体字数控制在1000-1200字范围内。

（五）标兵班集体、十佳老员工等候选单位和候选人的事迹材料将在学院官网（或专栏）宣传展示。

（六）各年级应于10月10日前完成评审的各项工作，并按时提交材料。材料要求如下：

1.附件1《4688美高梅集团唯一网站检测先进班集体评审表》电子材料、纸质材料1份；

 2.附件2《4688美高梅集团唯一网站检测优秀员工评审表》电子材料、纸质材料1份，以班级为单位集中上交；

3.标兵班集体、十佳老员工事迹材料电子材料、纸质材料1份，Word文件，文件命名格式“××评优事迹材料”（参考附件4）；

4.各班级须按时、按要求提交所有材料，学院不接受补充名单。

电子文件接收邮箱：先进集体电子文件接收邮箱为3206117066@qq.com，优秀员工干部接收邮箱为3562553564@qq.com，三好员工、三好员工标兵接收邮箱为3142863548@qq.com。

纸质材料提交地址：风华园2栋114 。

五、工作要求

1.学院成立评审小组，制定评选细则，监督落实评选工作。

（1）标兵班集体、先进班集体、三好员工标兵、十佳老员工均通过答辩形式产生，答辩时间、地点另行通知；

（2）优秀寝室长、优秀安全员、员工会干部指标单列，由员工本人提交申请，填写附件2交到风华园2栋114，学院统一评选，不占班级优秀员工干部指标；

（3）班级优秀员工干部、三好员工具体评比方式由年级辅导员安排评审，优秀个人评选结果须在班级公示至少两天；

所有评选结果须在学院宣传栏和网站公示3天以上，本院师生无异议并经党政联席会讨论批准后，报员工工作处审批。

2.各班级结合本学院工作重点开展评比工作，多形式多渠道宣传先进典型事迹及精神，突出榜样示范引领作用，营造良好的学风建设氛围。

3.鼓励开展院级评选表彰会、报告会、座谈会等，推广宣传先进集体和个人的先进经验、典型做法。

4.发生安全事故、严重违纪的班级、寝室本年度不能申报先进集体；一学年累计三次被评为不合格寝室的成员不能参评上述各项荣誉。

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2022年9月28日